グループ討議 面接 インバスケット 経営分析、プレゼンテーション の4分野から構成されるアセスメント対策の 定番参考書になります。 しっかりコツを押さえて、合格を 勝ちとりましょう！ 私はこの参考書のおかげで、一発で 課長合格し、今年めでたく部長にも 昇格致しました。 2013年と古いため、お値引き致しますが、 求められる本質は変わりません。中身も 書き込み等は有りません。 今年度昇格試験を控えている会社員の 方へ、お役に立てれば幸いです。

管理職の昇格試験とは？目的や試験の方法、注意点について | アルー株式会社

３つのアセスメントで、管理職昇格候補者を選出するプラン:現場で使える研修ならインソース

管理職の昇進・昇格試験に納得性・根拠を持たせるには？｜スキル/思考力の可視化と測定｜グロービス（GLOBIS）の企業研修・人材育成ソリューション

課長昇格・部長昇格対応】e-Onアセスメントマスターコース | インバスケット・カレッジ

楽天ブックス: 【POD】人材アセスメント完全突破 集団討議・面接演習攻略教本 管理職昇格試験で高得点を狙う対人能力開発 - 藤本邦之 - 9784910403823 : 本

昇格試験とは？具体的な実施方法と効果的に実施するポイントを解説

昇格試験に合格する人の特徴とは？試験に受かる実践的な学習方法を紹介！ | 株式会社LDcube

会社の未来を拓く 強い管理職のつくり方～アセスメントツールを“人材育成”に活用する、効果的な手法とは？ | 『日本の人事部』

昇進昇格試験対策①　アセスメントとは？

Salix 昇進昇格試験「対策とノウハウ」＋「模擬問題」+「特別概要書」 - 参考書

昇進昇格試験・合格徹底セミナー 〜アセスメント試験を突破し管理職としての能力を高める〜 - セミナー＆研修.net【急ぎ対応OK】研修・講演・セミナーの講師派遣、オンライン研修対応

管理職昇進・昇格試験】人材アセスメント～インバスケット演習とは？｜MSC｜株式会社マネジメントサービスセンター【公式】

アセスメント・カレッジ〜昇進試験昇格試験対策のインバスケット・カレッジ〜

管理職の昇格試験とは？目的や試験の方法、注意点について | アルー株式会社